虚洛给了朴明信100万美金，这些钱还是发挥了巨大的作用的。朴明信去拜访那些已经离职的伙计，还有在职的伙计，有钱就是好说话。
愿意跟着他去华国的，他不但以个人名誉做保证，而且每个人提前就发1万美金的预付款。
这些高丽工人通常就是12001500美金左右的薪水，一口气收到1万美金，相当于大半年的收入了，心里自然会踏实。
再加上朴明信几十年累计下来的声望和踏实的为人做担保，只要是有心想多赚点钱的，很多人都心动了。
为什么朴明信愿意自己给虚洛担保了原因太简单了。朴成昊已经进入了三星物产汉城分公司后勤二科担任系长。
系长就是科长和普通员工之间的位置，称为小队长也可以。朴成昊手下有5个人，这些人既能帮他办事情，又不至于人太多管理不过来。
后勤部是出了名的轻松福利高，儿子能进入这个部门，朴明信非常高兴。
更让朴明信高兴的是，根据儿子回来兴奋的说，他一直喜欢却不敢主动出击的同公司女孩子，居然破天荒的请他出去吃饭看电影了。
这是什么概念这就是从原公司转到了三星的福利表现之一谁不想嫁给五大财团工作的人啊
儿子之前能力不行，工作差，自然是没有什么好女孩搭理。现在好了，一旦换了工作，成为了三星的小头目，马上就时来运转了。
一想到自己要不了两年就能抱孙子了，朴明信对虚洛的感激简直是达到了顶峰。
他恨不得化身为一头老牛，每天把虚洛地主大人家里的田地全部给耕一遍。
区区的做保根本就不在话下。朴明信不但是积极的招募工人，而且还积极的跟原公司老板谈判。
诺基亚收购高丽这家b机公司的时候，只要了工人和场地，一些生产线都是现做的，什么b机的专利和权益等等，人家统统不要。
因为这些专利权益授权，本来就是从他们这些欧美公司购买的，诺基亚自己就有，而且是要淘汰的东西了，要你的干嘛
原公司老板手里的b机专利授权，实际上已经成了不怎么值钱的东西，不过呢，一些小公司倒是买着来用，也是赚点零花钱。
现在朴明信的购买可不一样，那是直接全盘买断，相当于转交所有权益，再也不属于老板。
这个价格自然就不同。如果遇到不懂行情的人，老板自然可以开高价，但是遇到了朴明信，他连开高价的资格都没有这些专利还是当初朴明信去谈的呢，而且朴明信知道差不多的专利在高丽哪些公司还有，如果自己待价而沽，朴明信说不定就去找别人了。
古往今来，家贼难防啊老板没办法之下，只能是老老实实的和朴明信谈。
他们谈的不仅仅是专利授权，还有各种搬到仓库去的生产线、各种机械设备等等。
朴明信相当于是全部打包到华国去，这倒是让老板很有点难以招架遇到这样的买家的机会，可是太少了啊。
所以在价格上面，他也没办法喊高价，全部一起卖完，他也是乐得轻松。
李权俊一路都跟着朴明信的。不是说监视朴明信，而是在积极的学习，积极的去熟悉这些东西，这些谈判的流程。
毕竟以后朴明信去了华国，倘若因为技术原因什么问题，想要在高丽找公司购买或者授权，就需要他李权俊去做了。
李权俊已经了解到虚洛对自己的安排，他如果表现的好的话，以后会是虚洛在高丽的大总管。
不仅仅是管电子产业方面的，还有娱乐圈方面的，甚至是出版发行这一块也有。
这可就是一个绝佳的平台。李权俊自己一辈子都不可能站上去的平台，现在乍一看都有点触手可及。
所以他对待得很认真，以前的那些不好的小习惯全部都摒弃掉了，剩下的只有认真和忠诚。
他知道，虚洛选择自己并不是因为自己有能力，而是因为两人之间很熟悉。
但这个熟悉并不是代表他会一直受到重用，倘若以后有什么错误，或者是不够让虚洛满意，这个位置说下去也就下去了。
因此自己必须做到忠诚第一，努力第二，能力第三。只要能保证这三点，那么问题就不大，自己梦想之中的荣华富贵，一定会随之而来。
比如说今天，朴明信难得休息一天，没有出去忙碌，李权俊就又跟着虚洛，抵达了bc电视台的门口。
虚洛一打电话，李权俊就立刻二话不说的跑到了新罗酒店。车子是三星株式会社的，司机也是他们的，基本上在高丽这么大一块地方，就不会有什么事情。
抵达bc门口时，bc的总务郑康峻便带着一群人在底下等着了。
虚洛出来是，齐刷刷的就是十几个脑袋直接低下。
“欢迎虚先生来到bc”四十来岁的郑康峻笑得看不见了。要是别人看见肯定都有点惊讶，