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第189章:公若不弃,汝愿拜为义父(1 / 2)


“在座的各位有些人比较了解我,还有部分新员工可能对我较为陌生。”

发完钱以后,田宇拍了拍手道:“今天我就重申一遍,我这个人不喜欢弄一些没有意义的激励,或者是变着花样给大家喂鸡汤!”

“在我的理解下,人之所以出来工作,目的就是挣钱!”

“而我能给大家的就是钱!只要大家干得好,未来钱就少不了!”

整场庆功宴,田宇没有说任何一句鼓励大家的话语,句句不离钱。

但很有意思的是,如此直白现实接地气的话语,似乎比洋洋洒洒数千字的新年贺词,更为振奋人心。

这一次,压根都不用杨融和刘山河一唱一和。

台下刚刚领了两万元奖励的杨柳,第一个站出来叫好道:“说得好!”

晓倩和其他员工,也是立马响应,一个个连小手拍得通红也浑然不觉。

将众人的表情尽收眼底,田宇也是难得地微微颔首。

不同于那些一心只想吃人血馒头的资本家。

前世今生,田宇一直信奉钱要是给不到位,那就不要谈什么管理。

毕竟职场人的底气,都是钱给的!

人家出来打工,目的就是赚钱!

要么没钱,人家拿什么维持亲情,爱情,联络友情?

所以想要给员工足够的安全感,那就直接给出等额的现金最为实惠!

员工和公司,是一种契约关系。

员工付出劳动,公司给予报酬,是天经地义的价值交换。

田宇前世并不是没有见过一些所谓的大老板,一天到晚跟职工谈理想谈奋斗,还经常以自身为例,告诉员工只要努力就一定会成功。

而哪怕员工做得再好,但老板依旧是一分钱工资不涨!

从短期而言,像这样的公司,老板获利确实十分惊人。

但是从长期发展的角度来看,这种老板最终惨淡收场,却已经成为了注定。

想让马儿跑,不给马儿吃草,本就是一种饮鸩止渴的行为。

田宇记得某位商界大佬曾说过:只要你给的钱够多,哪怕员工不是人才,也能变成人才!

金钱的激励,效果要大于任何一种口头表扬。

田宇一直笃定员工工资最高的时候,才是企业成本最低的时候。

所以第一届年终庆功宴,田宇没有谈理想没有谈未来,只谈了实实在在到手的钱。

或许整场庆功宴看下来,显得过于现实市侩,好似充满了铜臭味。

但事实上,目前1023上下全体同仁都已经做好了在新的一年全力以赴的准备。

“行了行了,大家都吃好喝好!”田宇摆了摆手道:“除去必要的值班人员外,大家明天都早点各回各家,各找各妈吧!”

“好耶!”

众人闻言,很快就拿起了桌上的筷子。

而田宇则是径直走向了坐在角落的曹杨。

“小曹!”田宇距离曹杨大约三步之遥时,主动伸出了自己的右手。

“唰!”

由于田宇本来就是整个宴会厅的中心人物,他的一举一动自然也格外引人关注。

这边田宇刚一开口,隔壁几桌众人也是不由自主地放下了筷子,朝着田宇所在的方向看了过去。

“哗啦!”

感受到众人的目光汇聚在自己身上时,曹杨立马就站了起来,并向前迈出两步,率先握住了田宇的手。

“田总!”曹杨脸上带着些许讨好的笑容,神色明显有些局促不安。

毕竟宴会厅里除了他之外,全部都是1023的人,曹杨身处在这样的环境,多少也有点不自在。

“不用太拘束,这都是自己人!”田宇拍了拍曹杨的肩膀,摆手示意道:“坐坐坐!”

“诶!”曹杨在众人的注视下,小心翼翼地将小半边屁股坐在了凳子上。

“怎么样?”田宇脸上带着和煦的笑容,问道:“我们公司氛围还行吧?”

“很不错!”

曹杨由衷地赞叹道:“我去过不少地方,也见过大大小小好几十家公司,气氛像您这儿这么和谐的,我还是第一次见。”

别人公司的年会,曹杨确实没受邀参加过。

但因为工程项目,他参加过的各种讨论会,可真是数不胜数。

以往他参加别人公司的内部讨论会,哪一次不是因为利益冲突,拍桌子破口大骂。

像1023这样轻松和谐的公司,曹杨还真是第一次见。

田宇铺垫了一句后,便直奔主题道:“有没有兴趣留下来?”

“留,留下来?”曹杨表情有些惊讶。

按照田宇一开始的说法,等庆功会结束后,也会将曹杨这一次涟水镇项目的工资结清。

而曹杨确实没有想到在庆功宴上,田宇竟然打算收编自己。

“对!”田宇十分坦诚地说道:“我很欣赏你的能力,我相信你未来的舞台也不仅限于四处漂泊。”

“你如果能够加入我们公司,将来我们可以携手共进,取得不一样的成绩。”

“可是……”曹杨挠了挠头,表情有些为难。

这些年来,曹杨始


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