宁爽越说越生气，声音就越来越大。
办公室的人都听到了。
正好方逸晨也走出办公室来倒咖啡喝。
方逸晨任职后，就没有给自己安排私人秘书。
他不喜欢被人伺候。
在他心里，自己跟大家是平等的，端茶倒水的工作自己能做到。
就不用专门花钱请个人来伺候自己了。
刚好就听到了他们的争吵。
关于内卷，迟早会有人出来整顿职场的。
“我要开除你，你竟敢忤逆上级！”
“要开除我，赶紧的，麻烦出正式的书面通知给我，哦，记得盖上公司的公章，不是财务章哦！”
“还有，忤逆？都什么年代了，还给我来这一套纲常伦理，你又不是皇帝，更不是我爹，你懂什么叫忤逆吗？”
宁爽说完就直接从齐珊珊的办公室走开了。
齐珊珊也没想到自己本来想拿捏个小经理，结果却被人家反杀了。
实在是气不过。
直接就把办公桌上的东西全部摔到了地上。
只听到一声，噼里啪啦，文件掉落以及玻璃杯碎裂的声音。
宁爽只觉得自己连日来憋在心里的一口恶气，终于吐出来了。
方逸晨也不是专门看热闹的。
无意中目睹了这一场闹剧。
只是又看了看宁爽，什么也没说，就回到了自己的办公室。
方逸晨心想，这女人思路倒是很清晰啊。
相信她工作起来，也不是那种偷奸耍滑，浑水摸鱼的人。
只可惜跟错了人。
齐珊珊立刻就打电话给人力资源总监了。
她无论如何不能再在公司看见宁爽这个人了。
人力资源总监听了齐珊珊的话，也没有直接表态。
“这件事儿，我会马上处理的,齐总您放心吧！”
他也不能不问青红皂白就把人开除了。
最起码也要问问宁爽到底是怎么回事儿才行。
宁爽很快就被叫到了人力资源部。
“当初是您把我从分公司调到总部的，我能力怎么样，您也是知道的。”
宁爽直接把自己心里话说出来了。
人资总监也有些骑虎难下。
齐珊珊这个人，因为一场姐弟恋搞得自己像个疯婆子一样。
也不知道为什么就邪住了宁爽。
不找她点麻烦，心里不痛快那种。
有时候讨厌一个人，就是没有理由，就是看你不顺眼。
再加上手里有些权力，自然想怎么整你就怎么整了。
“我也不是到了她手底下，突然变成酒囊饭袋的。”
“你说的这些我都理解，但是再怎么说齐总也是你的直接上级。”
“你应该给她些面子的。”
宁爽真的很无语，面子这种东西能随便给吗？
你做上级的脸面就是脸面了，我们做下级的人，就都不要脸了吗？
还是二皮脸，你想怎么羞辱就怎么羞辱？
“我要是不给她面子，我不会忍到一个月之后才爆发。”
宁爽把齐珊珊的原话又复述了一遍，反问人资总监。
“换成您，您说这个工作还怎么往下继续？”
“那你现在是什么打算呢？”
“这个不应该问我，齐总要开除我，反正都撕破脸皮了，我觉得也没必要再共事了。”
“那就请公司也拿出开出我的诚意，放心我不会死皮赖脸不走的。”
“小宁啊，你这是气话，被公司开除了，这对你的职业生涯影响也不好啊。”
人资总监开始软硬兼施，想要让宁爽自己主动去离职。
否则公司就要赔偿最少三个月的经济补偿。
虽然齐氏集团财大气粗，并不差这几个钱。
但是这件事儿，要真这么干，影响比较恶劣。
“我相信这件事儿，对公司的影响更大。”
宁爽是光脚的不怕穿鞋的。
“这样吧，你先回家休息几天，调整一下自己的心情，等公司的通知吧。”
宁爽也不知道人资总监葫芦里卖的什么要。
自己也刚跟齐珊珊大吵了一架，的确也没有心情再工作了。
于是她爽快地答应了。
“好的！那我是不是现在就可以回家了？”
“没什么事儿了，你就先回去吧。”
宁爽离开人力资源部，回到工位，简单收拾了一下自己的东西，就离开了公司。
这时候方逸晨打了个电话给人资总监。
“我这两天看了一下公司所有管理层的kpi考核，发现很多问题。”
人资总监以为方逸晨会说宁爽的事情。
没想到他却提到了管理层的绩效考核。
“考核内容不精准，没有量化和数据，这就等于是个形式了。”
他没想到方逸晨一针见血，说出了这些问题。
说实话，对于公司的高管，考核其实就是个鸡肋。
“与其这样，就不要做考核了，还给员工增加了工作负担。”
人资总监也没有想到，方逸晨上任